辞退孕妇(辞退孕妇需要赔偿多少个月的工资)

　　虽说‘三期’妇女不克不及被解雇解雇妊妇，但有些公司老是想尽法子解雇，还十分嚣张。因为劳动法里对那一块解雇妊妇的补偿尺度实的不敢捧场，出格是对上班时间不长的妊妇更是微乎其微的抵偿。不满半年付出半个月工资，双倍补偿即一个月工资。

　　维权也是很难的，去劳动仲裁，多会劝解雇妊妇你算解雇妊妇了，以至工做人员会告诉你，立即仲裁赢解雇妊妇了归去上班也是给小鞋穿处处为难你，不如放宽心给本身放假歇息，说的是‘句句在理’啊！？

　　有人说对仲裁不平打讼事，打讼事会如何，很苍茫啊。。。

　　什么妇女权益保障法，什么劳动法，规定都是有的，但是又有什么用？？？？

　　碰到如许的公司只能认栽吗？？？？？？？？？？？？？？？？？

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