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8000六险二金要扣多少钱呢
1、那么就是8000×8%640元，8000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元，扣除个人公积金640元，实际你拿到手的只有6544元，还得扣税。
2、亲，您好，很高兴解答您的问题，8000扣完六险二金还剩5188元，按照去年的工资标准，也就是去年的月平均工资为基数扣缴，一般情况养老保险8%住房公积金12%医疗保险2%生育保险1%失业保险1%住房补贴13%，还有企业年金1%-2%。
3、法律主观：6000块钱扣除六险二金一般剩5100元左右。扣除部分主要包括了一下内容：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险，以及住房公积金和企业年金。
4、六险两金的缴纳比例如下：养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%。
六险二金一般扣多少钱一个月
1、六险两金的缴纳比例如下：养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%。
2、六险二金的具体费用，就是用自己的月平均工资乘以以上给出的个人缴费比例，比如说小明一个人工资是5000块钱，医疗保险个人缴费比例是10%，小明每个月的医疗保险费就会扣除500块钱，其他的费用也是这样计算。
3、生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
4、企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
5、元。7000元工资，六险二金扣1120年一个月，其中，六险，即养老保险金、医疗保险金等扣700元，二金，即公积金等扣420元，一个月扣1120元。
国企6600扣完六险二金多少钱
法律主观：养老保险金：个人8%，6500*8%=500；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500*1%=600；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=3200；共计支出：1040。
法律分析：扣除六险二金后应剩5100左右，扣除部分主要包括了一下内容。
法律主观：6000块钱扣除六险二金一般剩5100元左右。扣除部分主要包括了一下内容：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险，以及住房公积金和企业年金。
同时会有公积金，各种福利补贴，奖金，年终奖，还有六险两金等这些加起来综合来看是一个人一年的总收入。
六险二金怎么缴纳?
1、一般情况下，六险二金是按照整月的标准进行缴纳的。具体来说，雇主在支付员工工资时，通常会根据员工的薪资总额计算六险二金的缴纳金额，并按月将其缴纳至相关机构或账户。
2、单位和个人都是工资的12%. 养老保险的享受待遇 累计 缴纳养老保险 15年以上，并达到 法定退休年龄 ，可以享受 养老保险待遇 ： 1．按月领取按规定计发的 基本养老金 ，直至死亡。 2．死亡待遇。
3、我们先来看看六险二金具体的缴费比例：养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%。
4、六险二金缴纳比例是多少 六险两金的缴纳比例如下： 养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。 医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。
六险二金缴纳比例多少
1、六险二金中养老保险个人缴费比例为8%，扣除金额为8000乘以8%等于640元，医疗保险个人缴费比例为2%，扣除金额为8000乘以2%等于160元，失业保险个人缴费比例为0.5%，扣除金额为8000乘以0.5%等于40元。
2、工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
3、六险两金的缴纳比例如下：养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%。
6000六险二金扣多少
1、工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
2、法律分析： 月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元。
3、月工资6000元，个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380，个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34，实得=6000-34-1380=4586。
4、块钱扣除六险二金通常剩5100元左右。扣除部分主要包括了一下内容：养老保险。单位每个月缴纳20%到22%，自己缴纳8%；医疗保险。单位每个月缴纳9%到12%，自己缴纳2%；失业保险。
5、各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。
6、补充医疗保险费在企业工资总额4%以内的部分，从职工福利基金中列支。企业年金，无论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户。补充医疗保险和企业年金都是自愿建立的，所以每个人的缴费是不同的。
