梦斯绮招生直接对接老师
复制微信号
如何有效地给领导提个人意见?
尊重领导：在提出意见时，要表现出尊重和礼貌。避免使用过于直接或者冒犯性的语言，以免引起不必要的冲突。 以事实为依据：在提出意见时，要基于事实和数据。这有助于使您的意见更有说服力，并且减少不必要的争议。 选择合适的时机：在选择提出意见的时机时，要考虑到领导的日程安排和情绪状态。
提意见和建议要掌握好分寸 首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人，如果是的话，那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些；如果你的领导不能容人的话，那么在提建议的时候要注意好语气和分寸，千万不要过火了，以免建议没提好，反而给领导留下了坏印象。
缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。
领导，我很感激您一直以来对我的支持和关注。我想请您帮我看看这个问题，给我一些指导和建议，我会更加努力工作，不辜负您的信任。 领导，您在工作中的丰富经验和卓越能力一直是我学习的榜样。最近我遇到了一个难题，想请您抽出宝贵时间指导我一下，我一定会认真听取您的意见并积极改进。
抓住关键，意见要放在公开的问题上 比如，由于和领导在文字方面的交流比较多，知道领导容易在处理文字过程中经常犯的一些错误，而这种错误别人不知道，只属于你和领导和之间的“秘密”。在给领导提意见的时候，一定要提那些大家看得见、摸得着，浮在表面、摆在桌面上的问题。
刚刚DIY了一台电脑,用于游戏和试验,大概给点意见
1、G1游戏键鼠套装 1 ￥ 179 音箱 漫步者 R201T06 1 ￥ 199 合计金额：6997 元性能比你的低一点，但价格只要7000块。
2、主板 建议上大板，会更稳定。就华擎B85-PRO吧，差不了多少钱的 显卡 建议上一线品牌，比如华硕、微星、映众、索泰、影驰等，推荐映众的GTX770 JD定制版，好东西，价钱差不多。
3、说明：我比较喜欢AMD的，主要是性价比高。从技术角度来讲，AMD的技术比INTEL要强，但INTEL的营销能力远比AMD强。我自己是做技术的，比较相信技术。
如何表达自己的不同意见
意见不同用什么词形容如下：各执一词、莫衷一是、众说纷纭、各抒己见、截然不同、仁者见仁，智者见智、迥然不同。各执一词造句：一个家庭破裂，原因往往极之复杂，清官假使有十年时间的话，或可有机会判个是非黑白，旁人没有慧根，当事人又各执一词，只能笼统说声缘分已尽。
仁 者 见 仁，智 者 见 智 【拼音】： rén zhě jiàn rén，zhì zhě jiàn zhì 【解释】： 仁 者 见 它 说 是 仁，智者 见 它 说 是 智。比喻 对 同 一个 问题，不同 的人 从 不同 的 立 场 或 角度 有 不同 的 看法。
先商量，当对方仍坚持己见时，你再用坚定的语气也不迟。商量是尊重人的表现，你非常尊重人家，即使人家不想否定自己的意见，不想接受你的意见，也会充分考虑你的意见，并给以相应的尊重。3．为难法在表达不同意见时，先表现出明显的不好意思和为难情态。
一是冷静面对。每个人都有自己的思维方式，遇到和同学的意见不一致时，首先要冷静面对，不要冲动，更不能与同学发生口角或者不礼貌行为。二是客观分析。先从自身问题分析，是自己对问题不了解，让同学误会，还是同学个人未理解而对问题未透彻分析产生的误会。三是求同存异。
在工作中表达不同意见：尽量使用陈述句，不用反问、比喻等容易让别人觉得你的态度轻浮、激动的句式；可以按第第第这样把话题进行罗列，有条理有清晰地去说明问题；沟通的时候尽量把自己从话语中拉出来。
家长意见怎么写最简单
1、老师与学生之间能加强交流，最好老师能尽量调动学生的好奇心，并很好地给予教导。 有较为严格的学习时间规划，该学习的时候能克制学生好好学习，该放松的时候能安排有益的、有趣的活动。
2、家长意见一般写什么 第一段： 我们非常感谢老师一直以来对孩子的关心和教导。我们希望老师能够继续关注孩子的发展，给予更多的指导和鼓励。 第二段： 我们对孩子的学习情况和表现感到满意。我们希望老师能够针对孩子的优点和不足提出具体的建议和指导，帮助孩子更好地发挥自己的潜力。
3、再接再励，继续努力。 付出终有回报，再接再励。 能反映出平时练习的不足，只是记得不深，望多做题。再接再励，注意细节，学会自我总结！ 没有认真读题，检查不仔细。 有进步，愿你真正用心去学，“细心”仍是你最需的朋友。 通过几次考试，望吸取教训，下次考得更好。
4、感谢各位老师百忙之中进行家访，家校的紧密联系是教育诸多环节中不可缺的一环，希望持续这种良好的互动，家长也将尽到应有的责任和义务，配合学校，共同促进学生的健康成长。宿舍被子有些短，冬天睡时不暖和，望更换较长一些的被子。希望学校团委多给高一学生入团名额。
单位指导老师意见
指导老师意见 1 该同学在实习其间表现出色，很好的完成了单位交付的各项工作，工作踏实认真，尊重同事，并能用心的和同事沟通工作中遇到的问题，能严格遵守工作纪律，很好的完成了实习工作。
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于独立思考，能够举一反三。XX同学实习半年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
实习单位指导教师评语 在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本达到教学目标。
对公司有什么好的建议?
提炼企业文化 企业文化是在企业经营过程中自然构成的一种自发的、进取向上的精神层面的文化底蕴。这个是抄不来也是培训不出来的，这是企业的灵魂和根所在。所以我们需要发掘企业文化，并将它放大化，延续下去。
树立员工节俭的观念。企业要做得好，除了增效还要节流，要树立员工节俭的好习惯。树立目标：公司制订整体目标，各部门分解目标，实行月度考核、季度中考、年中汇总，拿出改善方法。年末公司全年大总结，对来年提出新的挑战。这一点需要高层牵头、全体员工配合。
条对公司改善建议：应积极打造人才资本，创造良好的内部和外部环境，尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力，避免人员流动性过大，做好人才储备。开源。由于大环境的影响，成交量下滑，这直接影响到公司的收入。应积极拓展业务渠道，寻找新的利润增长点。
提高公司管理透明度。 明确各部门职责和责任，防止推诿。 倡导全员营销观念，鼓励员工参与营销。1 树立员工节约观念，降低公司运营成本。1 进行公开的奖励和惩罚，树立好的典型和榜样。1 明确任务标准并切实执行，提高员工责任意识。1 总结和提炼公司文化，建立员工认同的公司精神。
业务能力提升：希望公司能提供机会，如组织考察团，学习同行的优秀经验，促进共同讨论，以此提升我的教学管理能力。 个人素养培养：自学是一种自我约束的行为，如果公司能将其纳入培训计划，通过集体学习与监督，将能更有效地提升个人素养。
对公司好的建议100条有哪些？我们一起来看看吧！我觉得公司的制度还是有些松散，还需严格要求员工，我认为严格的公司才是一个好公司，才会有好的员工。建立长期的员工培训计划与培训制度。创造一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。
