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孕妇被殴打怎么处理
殴打孕妇处理:一是由公安机关进行法医鉴定,看是否构成轻伤,如构成则可追究刑事责任;如构不成,则可给予治安拘留或罚款;二是民事赔偿程序,你们可以请求公安机关进行调解,也可以直接向法院起诉要求赔偿。
法律分析:遇到别人打孕妇可以上前劝阻,可以调解的最好,不能调解的或是情况比较严重的可以报警处理。协助孕妇去维护应当享有的人身安全的权利。
需要注意的是,孕妇即使被判刑,也可以监外执行,另外,孕妇不适用死刑。
也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。法律规定,丈夫对妻子实施家庭暴力,属于夫妻感情破裂的依据。
被家暴的处理方式是:可以向人民法院申请安全保护令;然后可以向公安机关进行报案,公安机关应当受理侦查,对加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
孕妇被打流产法律怎么处理
1、殴打孕妇即对孕妇实施故意伤害并导致孕妇流产的,已属于轻伤以上的损害结果,涉嫌故意伤害罪,一般情况下应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
2、如果不构成 轻伤害 ,依据《 治安管理处罚法 》的相关规定,也可能面临拘留或者罚款的 行政处罚 。具体来说,建议行为人应该克制自己行为,避免冲动,不要因一时的冲动酿成大错,尤其不能殴打孕妇。
3、殴打孕妇导致流产的可能会涉嫌故意伤害罪或虐待罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
4、法律分析:殴打孕妇导致其流产属于故意伤害他人身体,构成刑法上的故意伤害罪,同时,因侵犯了孕妇的身体权,可以要求打人者承担相应的赔偿,导致孕妇流产,给孕妇造成了精神上的损害,可以主张一定的精神损害赔偿。
孕妇被打了报警后怎么处理
孕妇被打报警以后,公安机关会根据伤情情况来决定是否对其做鉴定,根据鉴定结果再做出不同的处理:如果是轻微伤的,则对行为人做出治安处罚,打人者会受到拘留或者罚款的相关处罚。
法律分析:家暴孕妇报警的处理方法如下:家暴打孕妇尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗费等费用。
孕妇被打怎么做伤情鉴定
法律主观:把孕妇打伤,若鉴定孕妇伤情为轻伤及以上的,涉嫌故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。未构成犯罪的,一般处十日以上十五日以下行政拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
法律分析:报警后,公安机关会根据伤情决定是否做鉴定,根据鉴定结果做出不同处理:轻微伤,做出治安处罚轻伤或重伤要最具打人者的刑事责任。
怀孕妇女被打了做验伤鉴定,一般只需要本人带上身份证原件等资料直接到当地相关医疗机构咨询的,说明因为被打需要做相关的检查,医院会开具相关的检查单据的。
被鉴定人必须持有办案单位开具的伤情鉴定委托书、病历资料原件和复印件以及相关的辅助检查资料(如X片、CT、MRI片等)、本人的身份证明原件和复印件等,在规定时间由委托单位办案人陪同到指定的鉴定机构进行检验。
孕妇被打成轻微伤赔偿多少钱
1、上千到几万不等。根据查询华律网显示,行为人殴打孕妇造成轻微伤的,需要赔偿上千到几万不等,赔偿项目具体为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
2、法律分析:打孕妇轻微伤的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
3、被殴打轻微伤赔偿标准包括:(1)医疗费;(2)误工费;(3)护理费;(4)交通费;(5)住院伙食补助费;(6)营养费;(7)残疾赔偿金;(8)残疾辅助器具费。
4、轻微伤 残需要赔偿 医疗费 、误工费、 护理费 、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费等费用。医疗费按照医院对当事人的 交通事故 创伤治疗所必需的费用计算。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。
5、营养费、伙食补助费: 这两种费用都是人体食用产生的,可以适当进行赔偿,不需要全额赔偿。 以上就是轻微伤赔偿的费用标准了,具体包括那些费用都已经说得很清楚了。
孕妇被打了可以要求哪些赔偿
法律主观:应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 。
打孕妇流产赔偿数额要看具体情况。一般要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。被打孕妇还可以要求精神损害赔偿。
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
法律主观:赔偿的多少需要根据具体的伤害程度来处理。
法律主观:动手打孕妇且给孕妇造成伤害的,那么,打人者应当承担相应的民事赔偿责任。
若怀孕女职工存在法定过错,即《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。